新葡京
2021年股票激励计划
基于业绩的限制性股票奖励协议
本协议（简称“本协议”）协议)于2021年[●]日生效(“授予日期)，由特拉华州的新葡京(“公司)，以及[●](受让人”).
公司采用了Gulfport Energy Corporation 2021年股票激励计划（经修订）, 不时修改或补充, “计划”), 以此作为本协议的一部分, 本公司及其关联公司的合资格雇员及顾问的利益, 和公司董事会成员. 此处使用的且未另行定义的术语应具有计划中赋予其的含义.
根据计划, 该委员会, 一般由哪个部门负责管理计划, 已决定授予本协议规定的基于业绩的限制性股票单位，以使受让人有可能因提供服务而获得额外报酬，这符合公司及其股东的利益, 鼓励受让人继续受雇于本公司或其关联公司，并在本公司的持续成功和发展中增加受让人的个人利益.
因此，本公司和受让与人同意如下：
1.授予公共服务单位. 根据本计划并进一步遵守本协议的条款和条件, 公司与受让人签订本协议，根据本协议，公司向受让人授予[●]个基于业绩的限制性股票单位(“目标奖”), 其中每个基于业绩的限制性股票单位代表获得一股普通股或其现金等价物的权利(“电源的”).
2.psu的归属.
(a)一般. psu应授予, 如果有的话, 自5月17日开始的三(3)年期间结束后, 2021年，5月17日结束, 2024 （the）性能时期“)基于(i)公司的临时避难所（定义见下文）, 以及（ii）本公司在履约期内相对于同行公司（定义见下文）的临时避难所(统称为, “性能条件”), 但受让与人须在本协议第3条规定的结算日之前继续受雇于本公司或任何关联公司. 可授予的psu范围应取决于满足性能条件的程度, 其范围为目标奖励的百分之零（0%）至百分之二百（200%）. 在任何情况下，受让人均不得被视为被授予或以其他方式获得总价值超过(i)目标奖励的百分之二百（200%）的若干psu, 或（ii）相当于履约期第一天普通股公平市价的五(5)倍的金额, 乘以(y)目标奖. 在性能期间将授予的psu数量


期限应在委员会对履行条件的实现进行认证后确定, 应在履约期结束后尽快发生, 但其方式应使公司能够满足第3条规定的结算期限. 为免生疑问, 如果实现性能条件的水平导致目标奖励的零（0%）被视为归属, 根据第2(b)条, 根据本协议授予的所有psu将被没收并取消，无需任何考虑.
(b)性能条件.
(i)股东总回报(”临时避难所), 包括本公司, 将新葡京是公司在履约期最后一个日历日（或更早日期）结束的三十（30）个日历日内每股成交量加权平均价格的结果，并使用适用的收盘价，而不新葡京是第4(a)（ii）条规定的三十（30）天平均值。, 如适用), 减去公司在履约期的前三十（30）个日历日的每股成交量加权平均价格(“的参考价值”), 加上业绩期内每股普通股支付的股息（基于除息日的现金或股票），按视为再投资的基础计算, 除以参考值，并以业绩期内的年复合百分比回报率表示. 在股票分割的情况下，参考值将相应调整. 为了清晰起见, 在履约期结束前发生的任何控制权变更或特殊CiC事件, 履行条件的实现情况应按年计算，就像控制权变更或特殊CiC事件新葡京是履行期的最后一天一样, 如第4(a)（ii）条所详细描述.
(ii)“同行的公司指列于附表A的公司, 在履约期内，委员会可因应公司交易所引致的变化而作出调整, 如下所述. 在业绩期内，任何公司不得被添加到同行公司中. 任何在履约期间申请破产的同行公司仍将留在同行组中，并将被视为具有负100%（-100%）的临时避难所，以便确定如下所述的相对临时避难所排名. 在履约期内被同行集团以外的第三方实体收购的任何同行公司仍将留在同行集团中，并将被视为具有临时避难所， 临时避难所新葡京是根据截至该等交易交割日的三十（30）个日历日内该公司每股的成交量加权平均价格计算的，并在履约期内的剩余时间内按年计算.
(3)在履约期结束后, 同行公司和本公司应根据其履约期内的临时避难所从最高的临时避难所为第1位到最低的临时避难所一起排名
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为包括本公司在内的同行公司数量. 根据公司的临时避难所和公司在业绩期内在同行公司中的相对临时避难所排名, 将被视为已授予的目标奖的百分比应按照以下表格确定：
相对临时避难所
> 75th percentile of the 同行的公司50th percentile - < 75th percentile of the 同行的公司25th percentile - < 50th percentile of the 同行的公司< 25th percentile of the 同行的公司
公司年化临时避难所< 5.0%0%0%0%0%
> 5.0% - 7.5%50%25%0%0%
> 7.5% - 10.0%125%100%75%50%
> 10.0% - 15.0%150%125%100%75%
> 15.0% - 20.0%175%150%125%100%
> 20.0%200%175%150%125%

部分股票将四舍五入到下一个整数.
3.psu结算. 根据本协议第2条（或本协议第4条所述的任何雇佣或服务终止或其他归属日期）授予的任何psu应在履约期最后一天（或根据第4条适用的归属日期）后尽快结算。, 但无论如何不得迟于履约期（或第4条规定的适用行权日）结束后三十（30）天（或根据第4条规定的更短时间）。. 在该等结算后，公司应向受让人交付(i)代表适用数量普通股的证书，或在公司转让代理人保存的公司股票登记册中以受让人的名义以簿记形式证明适用数量的普通股, （ii）等值于该日期适用数量普通股的公平赌球app下载价值的现金, 或（iii） (i)及（ii）的任何组合.
4.终止雇佣或服务. 根据下文第4(a)条的规定, 若受让人在履约期结束前因任何原因停止受雇于本公司或适用的关联公司, psu将被立即没收并取消, 且受让人将从此停止享有在本协议项下接收任何普通股股份的任何权利或权利.
(a)尽管有上述规定，
(i)在履约期结束前，受保人因死亡或残疾而终止在本公司或相关公司的雇佣或服务(x), 或(y)由本公司或适用的关联公司无故或因受让人在履约期的最后十八（18）个月内有正当理由辞职而导致的违约, psu的比例部分应授予(基于就业天数或
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在履行期内实际提供的服务与履行期内的总日数作比较), 在履约期（或履约期）届满时确定的履约条件的实际实现情况, 如果早些时候, 在随后的控制权变更后), 并应根据本协议第3条解决, 任何剩余的未授予的psu应立即没收并取消, 且受让人将从此停止享有在本协议项下接收任何普通股股份的任何权利或权利; provided, 若在履约期的前十八（18）个月内被本公司或适用的关联公司无故终止合同或有正当理由辞职, 委员会应全权酌情决定psu新葡京是否应以这种方式加速和授予. 就本协定而言，“很好的理由“指(x)就任何受让人而言，该受让人新葡京是其与本公司或任何关联公司之间书面雇佣协议的一方(“就业协议”)，而《新葡京》规定了“合理理由”的定义, 如其中所定义, 及(y)就所有其他受授人而言, the occurrence of one of the following events: (A) elimination of 受让人’s job position or material reduction in duties and/or reassignment of 受让人 to a new position of materially less authority; (B) a material reduction in 受让人’s base salary, other than a general reduction in base salary that affects all similarly situated employees in substantially the same proportions; or (C) a requirement that 受让人 relocate to a location outside of a fifty (50) mile radius of the location of his or her office or principal base of operation as of the 授予日期. 尽管有上述规定， 受让人不应被视为有充分理由终止协议，除非(1)受让人在得知上述条件最初存在后的九十（90）天内，就上述条件之一的存在向本公司发出书面通知, (2)公司未能在收到该通知后三十（30）天内（如果有能力纠正）纠正上述情况。, (3)受让人在本公司期限届满后三十（30）天内向本公司发出终止通知，以纠正指定受让人终止生效日期的条件, and (4) the effective date of 受让人’s termination of employment is within ninety (90) days after 受让人 provides written notice to the 公司 of the existence of the condition referred to in clause (1); or
(ii)在履约期间发生控制权变更时, (x)存续实体不承担与该等控制权变更有关的psu, 受让人将获得目标奖励的百分之百（100%）或, 如果大, 根据实际实现绩效条件而获得的目标奖励的百分比，将以控制权变更发生在绩效期的最后一天为基准进行确定, 但本公司及各同业公司的临时避难所将根据控制权变更截止日期的收盘价与参考值的比较来确定, 而不新葡京是根据第2(b)(i)条规定的三十（30）天平均, 问题就解决了
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在控制权变更日期之后，在切实可行的情况下尽快, but in no event later than ten (10) days following the Change in Control; and (y) to the extent the 电源的 are assumed by the surviving entity in connection with such Change in Control, 电源模块应进行转换, 自该等控制权变更之日起, 转换为有时限的限制性股票单位(“转换限制”), 受制于受让与人在该等控制权变更发生之日仍在本公司或任何关联公司持续受雇或服务, 待转换的psu数量等于目标奖励的百分之百（100%）或, 如果大, 根据实际实现绩效条件而获得的目标奖励的百分比，将以控制权变更发生在绩效期的最后一天为基准进行确定, 但本公司及各同业公司的临时避难所将根据控制权变更截止日期的收盘价与参考值的比较来确定, 而不新葡京是根据第2(b)(i)条规定的三十（30）天平均, 并应授予100%（100%）转换后的备用股份, 如果有的话, 在履约期的最后一天, subject to the 受让人’s continuous employment or service with the surviving entity through such date; provided, 如果受让人的雇佣或服务因死亡或残疾而终止, 被本公司或关联公司无故或因受让人在该等控制权变更后出于正当理由而辞职, 转换后的剩余股份的百分之百（100%）应在该等终止之日归属，并根据本协议第3条进行结算. 尽管有上述规定， 如(A)董事会的组成发生改变，以致, 为期三十（30）天, 根据适用的上市标准或交易普通股的证券交易所的规则，董事会(x)的大多数成员不再被视为“独立”, 或者(y)与…有经济关系, 或者不独立于, 任何实益拥有本公司各类股票合计投票权超过35%（35%）的人, 或(B)任何交易的完成，导致任何在该交易之前新葡京是公司股东的人成为受益所有人, 直接或间接, 持有本公司所有类别股票合计投票权的百分之七十五（75%）以上（或该等事件之一）, a “特别CiC活动”), 受让人将获得目标奖励的百分之百（100%）或, 如果大, 根据实际实现绩效条件而获得的目标奖励的百分比，将在特殊CiC事件（如特殊CiC事件新葡京是绩效期的最后一天）确定。, 并应在特别CiC事件发生后尽快解决, 但无论如何不得迟于特别CiC事件后十（10）天.
5.No Ownership Rights Prior to Issuance of Shares of Common Stock; 股息等价物.
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(a)受让人或任何其他人均不得成为上述股份的普通股实益拥有人, 也没有任何股东的权利(包括, 但不限于, 股息和投票权)就任何该等普通股股份而言, 除非且在此之前及之后，该等普通股已根据本协议第3条结算并交付给受让人.
(b)尽管有上述规定， if, 在授予日期之后，在psu的分配或支付结算之前, 本公司已宣布或支付与psu相关的普通股股份相关的股息, 受让人应有权获得就该等普通股支付的等额股息（以现金或普通股股份的形式）(“股息等价物)的数量, 没有兴趣, 等于一股普通股宣布或支付的累计股息, 如果有任何, 在此期间乘以授予的psu数量. 股息等价物将受适用于psu的本协议相同条款和条件的约束. 股息等价物将在适用的分配日期支付，或以现金或普通股的形式支付相关psu的结算, 由委员会酌情决定. 如果基础psu因任何原因在分配或支付基础psu结算的适用日期之前被没收或取消, 与被没收或被注销的psu相关的任何应计和未付股息等价物应被没收和注销.
6.强制预扣税款. 受让人承认并同意，本公司应在适用日期从普通股或以其他方式应付或可交付的现金中扣除现金和/或普通股股份（按其公平赌球app下载价值计算）的金额，该金额等于所有联邦, 公司应代扣代缴的州税和地方税, 由委员会决定. 经委员会同意, 受让人可选择要求本公司扣留或购买, 新葡京是适用的, 从以其他方式应付或可交付的普通股或现金中提取的现金金额和/或普通股股份数量（按其公平赌球app下载价值计算）等于可适用于受让人的最高联邦税率与以其他方式应付或可交付的普通股或现金的公平赌球app下载价值的乘积, 新葡京是适用的.
7.法律规定的限制. 受让人同意，如果本公司的法律顾问认定该等交付将违反任何适用法律或任何政府机构的任何规则或法规，本公司将无义务向受让人交付任何普通股股份, 或本公司与, 普通股在其上市或报价的任何证券交易所或协会. 在任何情况下，公司均无义务采取任何肯定行动，以使普通股的发行或交付符合任何此类法律, 规则, 法规或协议.
8.可转让性. 除非本协议明确规定, psu不得转让（自愿或非自愿），除非根据遗嘱或血统和分配法或根据法典或雇员标题I定义的合格家庭关系命令
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《新葡京》或其规定(a)QDRO”), 不得另行分配, 承诺, 被抵押或以其他方式处置的，不受执行, 依恋或类似过程. 在发生任何此类处置的企图时, 或征收任何上述程序, 本合同规定的裁决立即无效, psu应立即被没收并取消，无需任何考虑.
9.请注意. 本协议项下要求向公司发出或交付的任何通知必须采用书面形式，并以公司主要公司办公室的公司秘书为收信人. 要求向受让人发出或交付的任何通知必须采用书面形式，并按证书上注明的地址或受让人以书面形式向本公司指定的其他地址寄给受让人.
10.授权者就业. 本协议中不包含任何内容, 公司或委员会不得就本协议采取任何行动, 授予或被解释为授予受让人继续受雇于或服务于本公司或任何关联公司的任何权利，或以任何方式干涉本公司或适用关联公司随时终止受让人的受雇于或服务的权利, 有或没有原因.
11.适用法律. 本协议受特拉华州法律管辖并根据其进行解释，但不影响其法律冲突原则. 如果本协议的任何条款被法院裁定为非法或不可执行, 则该条款将在最大可能范围内执行，本协议的其他条款将保持完全有效和可执行.
12.建设. 本协议中提及的“本协议”和“本协议”字样,”“本,“本协议”及类似条款包括本协议所附的所有附件和附表, 包括计划. 签订本协议, 特此证明，授予该奖项, 依照《新葡京》，并受《新葡京》及委员会根据《新葡京》通过的行政解释管辖和解释. 委员会就有关《新葡京》或本协定的问题所作的所有决定应新葡京是决定性的. 除非另有明确规定, 如果计划的条款与本协议的条款不一致, 计划的条款应予以控制. 本协议各章节的标题仅供参考, 不得被视为本协议的一部分，不得以任何方式修改或限制本协议的任何条款或规定.
13.副本原件. 本公司和受让人可签署任意数量的本协议副本. 每份签署的副本均为原件，但所有副本合在一起代表同一份协议.
14.委员会规则. 受让人在本协议项下的权利和公司的义务应受委员会今后可能不时采用的合理规则和条例的约束.
15.全部协议. 受让人与公司在此声明并表示，双方未在本协议中作出任何承诺或协议，且本协议包含双方就psu及其替代品达成的完整协议
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并使之前的协议无效, 口头或书面, 受让人与本公司之间关于psu的协议.
16.法典第409A条. 本协议项下的付款方式不受法典第409A条“短期延期”的约束,，本协定的规定将得到执行, 据此解释和解释（或无视该条款不能如此执行的程度）, 解释, 或解释).
17.没收和追回条款. 尽管本协议中有任何其他规定, 所有公营单位（包括任何收益）, 实际或建设性地获得的收益或其他经济利益, 除非委员会另有决定或适用法律另有规定, 受公司实施的任何追回政策的规定或适用法律的其他要求的约束, 在授予日新葡京是否有这样的补偿政策，以及新葡京是否授予了psu.
18.限制条款. 如果受让人违反任何竞业禁止规定，该psu将自动丧失, nonsolicitation, 或任何其他可能包含在任何雇佣协议中的限制性条款, 限制性契约协议, 或本公司或其任何关联公司与受让人之间的任何其他协议, 新葡京是否在之前进入, on, 或在授予日期之后, 受让人在此重申所有该等义务.
19.受让人接受. 受让人应签署本协议并将签署后的副本返还给本公司，以此表示接受本协议的条款和条件.
GULFPORT能源公司，特拉华州的一家公司
By:    
名称:
标题:
接受:
    
受让人
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安排一个
同行的公司
以下公司为表现期内的同业公司：
Ovintiv公司.PDC能源公司.拉雷多石油公司.
EQT公司CNX资源公司塔洛斯能源公司.
西南能源公司SM能源公司百年资源开发有限公司.
Range资源公司卡伦石油公司玉兰油 & 天然气公司
Cimarex能源有限公司.康斯托克资源公司.果公司
墨菲石油公司斗牛士资源公司W&T离岸公司.
卡博特石油 & 天然气公司宇宙能源有限公司.宾夕法尼亚-弗吉尼亚公司
Bonanza Creed能源公司.Earthstone能源公司.石油期货溢价 & 天然气公司
古德里奇石油公司Brigham Minerals, Inc.PrimeEnergy资源公司
猎鹰矿业公司地球上的公司.进化石油公司


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